نيتفليكس الجديد بيع الغروب تدور خارج، بيع OC و أثار في ذهني سلسلة لا نهاية لها على ما يبدو من الأسئلة. خلال الحلقات العشر الأولى من المسلسل تساءلت ما هو 'فضولي' ، لماذا يعترف جيسون بفخر التبول في حمامات السباحة ، لماذا لا أحد - بما في ذلك زوجها تايلر - بدا أنه يحترم الممثل بريتاني سنو ، وأكثر من ذلك. لكن كان السؤال الأكبر الذي طرحته أثناء مشاهدة برنامج الواقع العقاري: أين الموارد البشرية؟
إذا كنت من محبي بيع الغروب ، الذي يتبع مجموعة من السماسرة في مكتب مجموعة أوبنهايم في لوس أنجلوس ، ربما تساءلت عما إذا كان للسمسرة قسم للموارد البشرية (HR). بيع الغروب مليء بالدراما المكتبية - عادةً ما يتعلق بالمسلسل 'الشرير' كريستين كوين - ولكن يُترك الموظفون دائمًا لفرز النزاعات بأنفسهم ، مما ينتج عنه تلفزيون ترفيهي ، ولكنه يخلق أيضًا بيئة مكتبية غير مريحة وسامة لأعضاء فريق التمثيل.
في عام 2020 ، تحولت النائبة راشيل ميللر إلى اسأل مدير أليسون جرين لـ أفكارها على بيع الغروب السلوك الإشكالي في مكان العمل ، والذي يشمل (على سبيل المثال لا الحصر) الشتائم وأحاديث الطلاق والمحادثات الجنسية واتهامات المحاباة. أكد ميلر أن السلوك مقلق للغاية وفي بعض الحالات يمكن اعتباره قابلاً للتنفيذ قانونيًا. ولكن عدة مواسم وانبعاث مقاطعة أورانج في وقت لاحق ، لم تتوقف السلوكيات غير الاحترافية في مكان العمل. قد يقول البعض إنهم يتصاعدون فقط.
بيع OC لديه نفس التداخل الشخصي / المهني وعدم وجود حدود مكان العمل مثل بيع الغروب . بالإضافة إلى النزاعات في المكتب ، والنكات غير المريحة ، والسلوك الجنسي ، والاتهامات بالتسلط ، تتميز السلسلة الفرعية بلحظتين إشكاليتين بشكل خاص: أحد سماسرة العقارات يتجول عارياً على الشاطئ أمام زملائه ، وآخر يسكر ويذهب إلى زميلها المتزوج. .
يتم طرح القضيتين مرارًا وتكرارًا طوال الموسم الأول وتثيران الصراع داخل المكتب وخارجه حتى النهاية. لم يتم التوصل إلى حل حقيقي ، لذلك لا يسعني إلا أن أتساءل عن مدى صحة مكان العمل هذا إذا كان قسم الموارد البشرية قادرًا على تقديم المشورة أو التدخل أو تقديم الدعم أو اتخاذ الإجراءات المناسبة بشأن قضايا مثل هذه. شرعت في الإجابة على السؤال الذي يشغل بالكثير من الأذهان: هل تمتلك مجموعة أوبنهايم قسمًا للموارد البشرية؟ إذا كان الأمر كذلك ، أين هم عندما تتكشف الدراما؟ وإذا لم يكن كذلك ، فلماذا؟
هل تمتلك مجموعة أوبنهايم قسمًا للموارد البشرية؟
في وقت مبكر من بيع الغروب علمنا أن سمسار العقارات ماري فيتزجيرالد اعتاد على مواعدة رئيسها ورئيسها ومؤسس مجموعة أوبنهايم ، جيسون أوبنهايم. على الرغم من أن الاثنين ليسا متورطين عاطفيًا أثناء ذلك على الإطلاق بيع الغروب ، تمت الإشارة إلى علاقتهم السابقة في أكثر من مناسبة في المكتب ، ودفع قربهم بعض السماسرة في السمسرة للتشكيك في قوائم فيتزجيرالد الكبيرة. في النهاية ، العلاقة هي أخبار قديمة ، لكن في الموسم الخامس من بيع الغروب يتعلم المكتب أن سمسار عقارات Jason and O Group Chrishell Stause يتواعدان ، الأمر الذي يقود كوين لإبداء تعليق لا يُنسى حول الموارد البشرية ، أو عدم وجوده ، لزميلتها مايا فاندر.
ما هي القناة التي يتم عرض موكب ماسي عليها
'الحمد لله ليس لدينا موارد بشرية. هل يمكن أن تتخيل؟ يقول كوين ، قبل أن يلمح Stause تحصل على قوائم لأنها تنام مع رئيسها. يعزز النصف الأخير من تعليقاتها سبب قلق الأول ، وفي هذا المشهد الفردي بدا أن كوين تؤكد ما افترضه معجبو العرض منذ فترة طويلة. ربما لا تمتلك O Group موارد بشرية.
في بيع OC ، يبدو أن هذا الادعاء مدعوم من قبل سمسار العقارات كايلا كاردونا ، التي تصف الذهاب إلى رئيسها جيسون للإبلاغ عن تعارض في المكتب. شرحت أنها اتصلت بجيسون ، وطلبت منه التعامل مع الأمر أو أنها ستفعل ذلك ، ثم تحدث إلى الزميل حول أصل شكوى كاردونا بنفسه.
على الرغم من أن موقع ZoomInfo يسرد ميشيل سبير على أنها 'مساعد رئيس الموارد البشرية' في مجموعة O ، فإن صفحة Speer على LinkedIn تتضمن فقط منصب 'Realtor Associate' ، والذي يبدو أنها شغته في الوساطة من يوليو 2020 إلى يناير 2022. اعتبارًا من في فبراير 2022 ، عملت سبير في شركة عقارات مختلفة في كاليفورنيا ، مما يشير إلى أنها ليست مساعد رئيس قسم الموارد البشرية في مجموعة O ، على الرغم من أنه لا يزال من غير الواضح ما إذا كان أي شخص آخر جزءًا من فريق الموارد البشرية في The O Group أو ما إذا كان هذا الفريق بالفعل. موجودة.
من بين 61 موظفًا حاليًّا وسابقًا في مجموعة أوبنهايم يظهرون على LinkedIn ، لا توجد ألقاب تتعلق بالموارد البشرية. لاحظ محبو العروض الذين تساءلوا عن نقص وجود الموارد البشرية أنه ليس من غير المعتاد أن تتخلى الشركات العقارية الأصغر ، خاصة مع المقاولين المستقلين ، عن أقسام الموارد البشرية. يجدر أيضًا التأكيد على أن الإخوة أوبنهايم لا يديرون فقط سمسرة عقارية. إنهم يعملون في عرض الواقع أيضًا ، والدراما مفيدة لهذا الجانب من علامتهم التجارية. من المحتمل أن يعرف سماسرة العقارات ما الذي يشتركون فيه عندما يوافقون على تصوير العرض ، ولكن نظرًا لأننا نشهد سمية في أماكن عملهم الواقعية ، فمن الصعب مشاهدتها دون الشعور بأن رفاههم في المكتب يجب أن يحظى بالأولوية. تلفزيون جيد. الأمور تزداد قليلاً * أيضًا * NSFW.
إذا كان لدى The O Group ممثلين للموارد البشرية ، فمن المؤكد أنهم لم يجعلوا هذه الحقيقة متاحة بسهولة لمحبي برامجهم. تواصلت مع The Oppenheim Group ، جنبًا إلى جنب مع جهات الاتصال الصحفية في Netflix لـ بيع الغروب و بيع OC ، للاستعلام عن حالة الموارد البشرية للسمسرة ، لكننا لم نتلق ردًا حتى الآن. سنحرص على تحديث هذه القطعة إذا تلقينا تعليقًا.